• Ein Vordenker, der eigene Ideen einbringt und dadurch bestehende Prozesse optimiert und fehlende Prozesse implementiert
• Ein Macher, der sich nicht davor scheut, die Dinge in die Hand zu nehmen und den Bereich Finanzen & Controlling eigenständig weiter aufzubauen und zu entwickeln
• Ein Finanzjongleuer, der die Klaviatur der Unternehmensfinanzen rauf und runter spielen kann und mit Fachwissen, Prozessen und Tools dafür sorgt, dass das Geld nicht aus dem Fenster fliegt, sondern von der Straße aufgesammelt wird  
• Ein Geldvermehrer, der die Kniffe für ein optimales Liquiditätsmanagement kennt
• Ein Zahlenfuchs, für den Budgetplanungen, Plan-Ist-Vergleiche, Ad Hoc Analysen, Erstellung von Business Cases, Entwicklung von Dashboards und die Überwachung von KPIs das reinste Vergnügen  sind
• Eine Start-up-affine und -erfahrene Persönlichkeit, die Lust auf ein extrem spannendes und dynamisches Umfeld hat und den nächsten Schritt auf der Karriereleiter gehen möchte
• Ein Teamplayer, der als Teil des Management Teams und in direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung unser Business sichtbar vorantreibt 

• Karrierechance in einem Wachstumsmarkt mit gesellschaftlichem Impact und viel Entwicklungspotenzial
• Flexibles Arbeiten im Büro sowie im Home-OfficeUnbefristete Anstellung
• Attraktives Gehaltspaket 
• Kollegiales Team mit Start-Up Kultur, flachen Hierarchien, regelmäßigen Team Events, etc.
• Zentrales Büro in München-Neuhausen mit Dachterrasse für ein gemütlichen Lunchbreak oder ein Bier zum Feierabend
• Free Coffee, Schoki und frisches Obst bringen dich gut durch den Tag

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling oder Finanzen  
• 2-3 Jahre Erfahrung innerhalb eines Start- bzw. Grown-Up und hast dort die Bereiche Finanzen & Controlling erfolgreich aufgebaut oder weiterentwickelt
• Fundiertes Know-how in Finanzbuchhaltung, Controlling, Treasury und wesentlichen Finance Operations
• Gutes Zahlenverständnis und die Fähigkeit, betriebswirtschaftliche Zusammenhänge aus und zwischen Zahlen zu erkennen
• Prozessorientiertes Denken und Arbeiten sowie sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Eigenverantwortliche Arbeitsweise mit der Motivation und Freiheit, Dinge selbst zu (er)schaffen und zu verändern
• Experte im Arbeiten mit MS Excel
• Gute Englischkenntnisse

• Kenntnisse in digitalen Geschäftsmodellen bzw. Abonnement/Subscription-Modellen
• Erfahrung mit gängiger Buchhaltungssoftware sowie CRM/ERP Software (DATEV, Lexware, Salesforce, SAP o.ä.)
• Finanzierungsrunden inkl. Due Diligence

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Dein Ansprechpartner für diese Position:
Anne Kettenberger / HR Generalist